PORTAS ABERTAS PARA O EMPREGO


Sandro é coordenador executivo do processo seletivo

Uma boa oportunidade para ingressar no mercado de trabalho como aprendiz está sendo oferecida pela CHESF – Companhia Hidro Elétrica do São Francisco. São aceitos jovens entre 14 e 21 anos e os candidatos serão submetidos a provas de múltipla escolha, com 30 questões, sendo quinze de cada disciplina, português e matemática. Os aprovados terão contrato de dois anos e receberão ainda benefícios como um salário mínimo mensal (R$ 415), vale-refeição e vale-transporte. Os jovens também têm direito a contrato formal em carteira e ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Os benefícios estão de acordo com a lei 5.598/2005, que regulamenta o trabalho dos jovens aprendizes no país.

O coordenador executivo da ST SERVICE LTDA, o tabirense Sandro Ferreira explicou que o Estado de Pernambuco foi o teve mais inscrições, ultrapassando 9 mil. Ferreira disse ainda, que devido ao grande número de inscrições no Pajeú, os candidatos não precisarão desloca-se até a capital, já que Serra Talhada também terá um pólo de provas. Ele ressaltou que a data para realização das provas foi alterada conforme retificação no edital, passando para o dia 11 de maio a data do processo seletivo. A cidade de Tabira ficou com 19 inscrições.

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